為進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，充分貫徹黨建帶團(tuán)建的管理理念。2023年5月5日下午，四建地產(chǎn)在小會(huì)議室組織開(kāi)展了團(tuán)支部書(shū)記、委員競(jìng)聘工作會(huì)議。本次競(jìng)聘由四建地產(chǎn)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理徐洪濤擔(dān)任組長(zhǎng)，支委委員及團(tuán)支部原書(shū)記為評(píng)審委員。
競(jìng)聘會(huì)議結(jié)合公司青年員工實(shí)際，采取“推薦+自薦”形式確定了候選人名單，并采用“面試+筆試”形式實(shí)施競(jìng)聘。首先由參加競(jìng)聘的6名青年員工作自我介紹，他們分別對(duì)各自情況、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解、應(yīng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)以及對(duì)團(tuán)的下步工作思考展開(kāi)陳述，展現(xiàn)了青年員工積極進(jìn)取的決心、充滿朝氣的青春面貌和帶領(lǐng)團(tuán)員創(chuàng)新創(chuàng)效、服務(wù)一線的信心。自我推介后，由競(jìng)聘工作小組成員自由發(fā)問(wèn)。隨后進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，題目分為填空和簡(jiǎn)答，涉及團(tuán)章基礎(chǔ)知識(shí)、公司企業(yè)文化、活動(dòng)方案和新聞稿撰寫(xiě)，6名青年員工認(rèn)真作答，競(jìng)聘過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。經(jīng)過(guò)競(jìng)聘各環(huán)節(jié)，按成績(jī)排名確定了新一任團(tuán)支部書(shū)記和團(tuán)委成員。
本次團(tuán)支部書(shū)記、團(tuán)委的公開(kāi)競(jìng)聘，是四建地產(chǎn)貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委關(guān)于培養(yǎng)優(yōu)秀青年員工總體要求的積極探索，在切實(shí)做好團(tuán)支部換屆工作同時(shí)，必將為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮青年員工的更大潛力。
