為增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作，加強公司青年員工凝聚力，提高工作效率和員工的積極性。5月19日下午，四建地產(chǎn)團支部開展了以“青春不負韶華，團隊成就夢想”為主題的系列團日活動，公司團支委委員、青年員工代表、關(guān)鍵崗位代表近15人參加，四建地產(chǎn)黨支部副書記楊沖出席活動并與員工進行交流。
在團委的組織下，青年員工們統(tǒng)一乘坐班車到達濟南狼牙拓展基地。本次拓展訓練精心設置了三個定向團體游戲，團隊需與時間賽跑，全員挑戰(zhàn)“大風吹、同心鼓、合力建塔”項目，旨在充分考驗團隊挑戰(zhàn)困難、解決問題的能力和培養(yǎng)團隊成員之間的信任度、默契度、應變和協(xié)作能力。團隊游戲過程中，青年員工們充分感受到了在團隊中團結(jié)、執(zhí)行、統(tǒng)一、合作的重要性。隨后，青年們在教練的帶領(lǐng)下體驗了真人CS、山地卡丁車等活動項目，隊員們熱情高漲、相互鼓勵、配合默契，在你我的交錯中體現(xiàn)著理解與包容，個個臉上洋溢著青春的笑容。
20日上午，團支部召開了一年一度的青年員工座談會。首先，集體觀看“解讀二十大報告”學習視頻，隨后由黨支部副書記楊沖向青年代表講解黨建帶團建方面的知識內(nèi)容，并傳達了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神，讓參會青年人進一步系統(tǒng)掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，進一步準確明晰共青團工作的歷史方位和前進方向。最后，青年員工們發(fā)揮主人翁意識，結(jié)合自身工作內(nèi)容和崗位特點對公司發(fā)展建設及管理等方面提出建議和意見。整個座談過程，青年員工坦誠傾吐、懇切交談，話題涉及打破壁壘加強部門合作、產(chǎn)品成本把控、完善制度體系建設、強化信息平臺共享、提升品牌宣傳力度等多個方面。針對座談會上青年員工提出的困惑，黨支部副書記楊沖耐心解答員工問題的同時，也認真記錄下青年員工的各項提議。
單絲不成線，獨木不成林。此次拓展活動和座談會在輕松愉快的氛圍中拉近了青年員工與公司的距離，增進了部門之間的友誼、凝聚了青年隊伍，更是充分展現(xiàn)出四建地產(chǎn)青年員工們的朝氣蓬勃和精神風貌，進一步培養(yǎng)了團隊精神。參與本次活動的青年們也充分感受到團隊合作和創(chuàng)新拼搏的重要性，他們表示將此次活動中的團結(jié)協(xié)作、熱情活力帶到今后的工作中，并以此次團建拓展訓練為契機，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更奮發(fā)的精神狀態(tài)投身崗位中，以更好的建設自己的企業(yè)。
