為深入了解青年員工思想、工作動態(tài)，團結引領廣大青年不斷創(chuàng)新發(fā)展、奮勇爭先。 2024年5月30日下午，四建地產(chǎn)于美林大廈23層小會議室順利召開第六屆青年員工座談會。公司團支部、地產(chǎn)公司及萬盛物業(yè)的青年員工代表共18人參加會議，集團公司副總經(jīng)理、四建地產(chǎn)董事長、總經(jīng)理尚華出席會議。
首先，在座的青年員工結合自身工作內(nèi)容和崗位特點分享心得、發(fā)表意見、提出困惑。既有通過自己的工作經(jīng)歷及切身體會分享工作經(jīng)驗及成長感悟的，也有表達成長過程中面臨的困惑、問題，還有青年從職業(yè)規(guī)劃、擔當作為等方面暢談思想認識，共話未來發(fā)展。整個座談過程，青年員工積極建言獻策、坦誠傾吐，話題涉及從加強合作交流到優(yōu)化制度體系、從薪酬待遇到職業(yè)生涯發(fā)展、從多元化業(yè)務培訓到提升產(chǎn)品競爭力等多個方面。針對座談會上青年員工提出的困惑和建議，四建地產(chǎn)董事長、總經(jīng)理尚華一一給予反饋和解答，并認真記錄下青年員工的各項建議。
接著，與會人員共同觀看由四建集團優(yōu)秀青年主演的《安全員的一天》宣傳片。最后，尚華總經(jīng)理結合自身成長經(jīng)歷和身邊優(yōu)秀案例鼓勵、激勵青年員工干一行愛一行，于細微之處挑起大梁，并對青年員工提出殷切希望：一是立足崗位、加強專業(yè)學習，努力做復合型人才；二是腳踏實地、強化自我約束，樹立正確理想目標；三是激發(fā)熱情、干事創(chuàng)業(yè)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。同時，尚華總經(jīng)理表示公司將持續(xù)關注青年人成長，為發(fā)揮青年人中堅力量搭建平臺、提供機會，也希望在座青年只爭朝夕、不負韶華。
本次座談會既是貫徹落實習近平總書記關于青年工作重要指示要求的實際舉措，也是“傾聽青年聲音、助力青年成長、建強青年隊伍”的具體行動，充分體現(xiàn)了公司對青年員工的關心關愛。四建地產(chǎn)廣大青年員工將對標先進、見賢思齊、改進提升，在助力企業(yè)建設過程中實現(xiàn)自我、成就自我，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的青春篇章。
