四建地產經過20余年的發(fā)展，始終堅持“人才強企”戰(zhàn)略，牢固樹立“人力資源是第一資源”的戰(zhàn)略思想，并堅持不斷健全和完善人力資源管理體系。公司目前50余人的團隊中，國家一級建造師7名，中高級職稱人員20余名，本科以上學歷30余人，團隊平均年齡34歲，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了可靠的人才保障。在未來一段時期，公司將進一步采取措施，重點著眼于人才的引進、培養(yǎng)、使用、培訓和考核獎懲五個環(huán)節(jié)，建立包括發(fā)展空間、工作氛圍、薪酬待遇、精神激勵和人文關懷的人力資源管理機制，通過控制總量、優(yōu)化結構、提升素質，努力構建一支精干高效、團結進取、認同四建地產企業(yè)文化的人力資源管理團隊，為增強企業(yè)綜合競爭實力，助推企業(yè)實現戰(zhàn)略發(fā)展提供堅實有力的人力資源基礎。
